Blog

Szwecja jest rozwiniętym gospodarczo krajem UE, który w ostatnich latach coraz bardziej odczuwa niedobór personelu. Dlatego lokalni pracodawcy aktywnie poszukują międzynarodowych talentów i sponsorują wizy pracownicze. Dowiedz się, czego potrzebuje eksporta, aby pracować w Szwecji w 2024 r. i które branże odczuwają niedobór pracowników

Praca za granicą to świetna okazja, aby zdobyć cenne doświadczenie zawodowe, a także poznać inny kraj, kulturę i nowych ludzi.

Obecnie Szwecja jest jednym z najpopularniejszych kierunków emigracji zarobkowej, w tym dla obywateli RPA , Australii , Kenii i Filipin . Kraj ten ma rozwiniętą gospodarkę, wysoki standard życia i dobre pensje. Eksperci planujący pracę w Szwecji znajdą tu wiele perspektyw i możliwości.

Jak przeprowadzić się do Szwecji? Przeczytaj więcej o pracy ekspertów w Szwecji w 2024 r. w tym artykule.

Wymagania dotyczące zatrudnienia cudzoziemców w Szwecji

Aby móc legalnie pracować w Szwecji, cudzoziemiec będzie potrzebował określonej listy dokumentów, która zależy od obywatelstwa ekspatrianta:

- Obywatele Unii Europejskiej, EOG i Szwajcarii nie muszą uzyskiwać żadnych dokumentów, aby pracować w Szwecji.

- Wszyscy pozostali eksperci muszą posiadać zezwolenie na pracę w celu podjęcia zatrudnienia w kraju, którego procedura składa się z następujących etapów:

1. Znajdź szwedzkiego pracodawcę i podpisz umowę o pracę.

2. Uzyskaj zezwolenie na pracę w Szwecji i wizę pracowniczą (jeśli jest wymagana).

4. Przeprowadź się do Szwecji i zacznij pracować.

Dlatego planowanie przeprowadzki do innego kraju należy rozpocząć od poszukiwania pracy.

Jak cudzoziemiec może znaleźć pracę w Szwecji?

Większość cudzoziemców znajduje pracę w Szwecji za pośrednictwem Internetu. Popularne są następujące portale: Szwedzka Służba Zatrudnienia , portal EURES , CareerBuilder , Jobbland , Blocket , Indeed .

Spróbuj również poszukać ofert pracy na lokalnych tablicach ogłoszeń o pracę lub stronach internetowych firm.

Gdy tylko znajdziesz odpowiednie stanowisko i pracodawca potwierdzi zatrudnienie, możesz zacząć zbierać dokumenty i ubiegać się o wizę pracowniczą.

Wiza pracownicza i zezwolenie na pracę w Szwecji

Jeśli chcesz pracować w Szwecji, musisz złożyć wniosek o wizę pracowniczą przed wjazdem do kraju. Możesz złożyć wniosek online lub w ambasadzie lub konsulacie generalnym Szwecji w kraju, w którym obecnie mieszkasz.

Ze względu na okres obowiązywania szwedzkie wizy pracownicze dzielą się na krótkoterminowe wizy kategorii C i długoterminowe wizy kategorii D.

Na przykład krótkoterminowa wiza pracownicza jest idealna do pracy sezonowej lub biznesowej. Jednak, aby zbudować karierę i długoterminowe zatrudnienie w Szwecji, lepiej jest od razu uzyskać długoterminową wizę.

Główne rodzaje długoterminowych wiz pracowniczych w Szwecji:

- Wiza pracownicza – wydawana obywatelom państw trzecich, którzy mają prawo do pracy w danym państwie na podstawie oficjalnej umowy o pracę.

- Wiza w celu podjęcia pracy w Szwecji - wydawana byłym absolwentom szwedzkich placówek edukacyjnych, którzy chcą podjąć pracę w tym kraju.

- Wiza dla freelancerów – mogą ją uzyskać obywatele, którzy chcą przeprowadzić się do Szwecji w celu wykonywania pracy zdalnej.

- Wiza stażowa – przyznawana obywatelom państw trzecich, którzy planują odbyć staż w Szwecji.

Wymagania dla ekspatriantów ubiegających się o wizę pracowniczą do Szwecji

Aby uzyskać zezwolenie na pracę w Szwecji, cudzoziemiec musi:

- Posiadać ważny paszport.

- Przedstawić ofertę pracy/umowę z wynagrodzeniem zgodnym ze szwedzkimi układami zbiorowymi pracy.

- Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikowi ubezpieczenie zdrowotne, na życie, pracownicze i emerytalne.

Jak ubiegać się o wizę pracowniczą w Szwecji?

O wizę pracowniczą do Szwecji możesz się ubiegać na dwa sposoby: online lub w ambasadzie lub konsulacie generalnym Szwecji.

Procedura ubiegania się o zezwolenie na pracę w Szwecji online

Ta procedura jest prostsza i szybsza, obejmuje następujące kroki:

1. Otrzymaj ofertę pracy od pracodawcy w Szwecji. Pracodawca musi zamieścić ogłoszenie o wakacie w Szwecji, UE/EOG i Szwajcarii na dziesięć dni przed zaoferowaniem Ci wakatu.

2. Pracodawca inicjuje wniosek – Twój pracodawca musi zainicjować wniosek o zezwolenie na pracę, wypełniając ofertę pracy. Aby to zrobić, musisz podać pracodawcy dane osobowe, takie jak imię i nazwisko, datę urodzenia, obywatelstwo, wykształcenie i adres e-mail.

3. Otrzymaj wiadomość e-mail. Po tym, jak pracodawca zakończy ofertę pracy, otrzymasz wiadomość e-mail z informacjami o tym, jak ubiegać się o zezwolenie na pracę.

4. Dołącz pakiet dokumentów - wraz z wnioskiem należy dostarczyć kopie stron paszportu i pełnomocnictwa. Dokumenty te muszą być zeskanowane lub sfotografowane.

5. Zapłać opłatę wizową i wyślij wniosek.

6. Poczekaj na rozpatrzenie wniosku – Szwedzka Agencja Migracyjna podejmie decyzję w sprawie Twojego wniosku po dostarczeniu przez Ciebie wszystkich niezbędnych informacji i dokumentów.

Ty i Twój pracodawca otrzymacie decyzję w sprawie Twojego wniosku pocztą.

Wniosek o wizę pracowniczą i pozwolenie w ambasadzie

Aby złożyć wniosek w ambasadzie lub konsulacie generalnym, wykonaj następujące kroki:

1. Umów się na spotkanie. Przed udaniem się do ambasady lub konsulatu generalnego skontaktuj się z ambasadą i umów się na spotkanie.

2. Wypełnij formularz wniosku o zezwolenie na pracę i podpisz go na końcu.

3. Dodaj niezbędne dokumenty.

4. Wyślij formularz wniosku do ambasady lub konsulatu generalnego Szwecji.

Jeżeli nie możesz złożyć wniosku w swoim kraju, powinieneś znaleźć najbliższą ambasadę lub konsulat generalny w sąsiednim kraju.

5. Poczekaj na odpowiedź — otrzymasz wiadomość e-mail z informacją o decyzji ambasady w sprawie Twojego wniosku.

Lista dokumentów do rozpatrzenia wniosku o wizę pracowniczą do Szwecji

- Wypełniona ankieta.

- Paszport międzynarodowy ważny przez co najmniej 90 dni.

- Kopia pierwszej strony paszportu z danymi osobowymi, a także poprzednie wizy Schengen (jeśli takie posiadasz).

- Dwa kolorowe zdjęcia.

- Umowa o pracę.

- Potwierdzenie rezerwacji biletu lotniczego.

- Dane rachunku bankowego lub zaświadczenie o posiadaniu wystarczających środków na pobyt w kraju.

- Szczegółowe informacje o tymczasowym miejscu zamieszkania w Szwecji na okres zatrudnienia.

- Ubezpieczenie medyczne.

Możesz również potrzebować listu od pracodawcy potwierdzającego zatrudnienie i zawierającego określone dane: adres firmy, stanowisko kandydata, wynagrodzenie itp. Pamiętaj, aby wcześniej sprawdzić szczegóły pełnego pakietu dokumentów w ambasadzie.

Jak długo trwa otrzymanie wizy pracowniczej w Szwecji?

Czas trwania wizy pracowniczej do Szwecji zależy od branży, w której zamierzasz pracować. Zazwyczaj trwa to od 2 do 12 miesięcy.

Ile kosztuje wiza pracownicza do Szwecji?

Za wniosek o pozwolenie na pracę należy zapłacić 190 euro. Potwierdzenie wpłaty należy wydrukować po uiszczeniu opłaty i złożyć wraz z wnioskiem.

W których sektorach szwedzkiej gospodarki brakuje pracowników w największym stopniu?

Zagranicznych specjalistów poszukują rozwijające się w Szwecji sektory przemysłu, w tym technologia i opieka zdrowotna:

1. Branża informatyczna

Szwecja jest centrum innowacji, szczególnie w sektorze IT i technologii. Jest domem dla wielu firm technologicznych, takich jak Spotify i Ericsson, więc jest prawdziwym hotspotem dla najnowocześniejszych osiągnięć w zakresie oprogramowania, sztucznej inteligencji i cyberbezpieczeństwa. Sektory te stale poszukują wykwalifikowanych specjalistów, co sprawia, że ​​stanowisko techniczne jest jednym z najlepszych obszarów zatrudnienia w Szwecji.

2. Niedobór pracowników w sektorze opieki zdrowotnej

Ze względu na starzenie się społeczeństwa Szwecja zmaga się z niedoborem pracowników służby zdrowia, w tym lekarzy, pielęgniarek i specjalistów. Szwedzki rząd otworzył drzwi dla wykwalifikowanych zagranicznych pracowników służby zdrowia, aby wypełnić te luki za pomocą wiz pracowniczych, co czyni opiekę zdrowotną kolejnym obiecującym sektorem dla zagranicznych poszukujących pracy.

Szwecja aktywnie walczy z niedoborem siły roboczej. Najbardziej dotknięte sektory to opieka zdrowotna, edukacja i produkcja. Przeczytaj tutaj, którym specjalistom będzie najłatwiej znaleźć pracę w Szwecji w 2025 r.

Którzy szwedzcy pracodawcy oferują sponsorowanie wiz dla ekspatriantów?

Wiele wiodących szwedzkich firm z różnych branż finansuje wizy pracownicze w celu zatrudnienia utalentowanych ludzi z zagranicy. Najpopularniejsze i najbardziej popularne to:

- Spotify, światowy lider w branży muzycznej, zatrudnia specjalistów technicznych do wsparcia swoich operacji.

- IKEA jest światowym liderem w handlu detalicznym, oferuje stanowiska kierownicze, logistyczne itp.

- Ericsson - Globalny gigant telekomunikacyjny Ericsson zatrudnia specjalistów będących ekspertami w dziedzinie technologii 5G, sieci komórkowych i infrastruktury telekomunikacyjnej.

- H&M - Ten gigant mody i handlu detalicznego rekrutuje specjalistów z branży marketingu, IT i projektowania.

- Volvo - znany producent samochodów oferuje możliwości zatrudnienia inżynierów, specjalistów ds. produkcji i innych ekspertów w sektorze motoryzacyjnym.

Średnia pensja w Szwecji

Szwecja ma wysoki standard życia i, co za tym idzie, dość wysokie pensje. Wykwalifikowani specjaliści z doświadczeniem zawodowym i znajomością języków obcych mogą liczyć tutaj na wysokie dochody. Średnia pensja w kraju wynosi około 4700 dolarów miesięcznie lub więcej.

Ogólnie rzecz biorąc, migracja zarobkowa do Szwecji będzie świetną okazją do zbudowania fajnej kariery i otrzymania przyzwoitej pensji. Kraj ten wita zagranicznych pracowników i oferuje wiele perspektyw.

MMT-SCHNEIDER - Piotr Schneider
Nasza specjalizacja to - Obywatelstwo i Paszport Turecki, dzięki programom inwestycyjnym w Turcji.
Program ten pozwala obcokrajowcom na zakup nieruchomości za minimum 400.000 USD lub wniesienie kapitału zgodnie z określonymi przepisami i daje im tym samym możliwość uzyskania obywatelstwa tureckiego.
Paszport i Obywatelstwo Tureckie dla całej rodziny w tym dzieci do 18-roku życia.
Po 3 latach można nieruchomość/nieruchomości sprzedać o obywatelstwo i paszport Turecki zostają na całe życie.
Obywatelstwo i paszport Turecki zostaje wydany w 40 dni od zakupu nieruchomości.
Oferujemy też w innych krajach obywatelstwo i paszport w cenie od 100.000 USD.

BLOG , KSIĘGARNIA , FACEBOOK , TWITTER , TikTok , YUTUBE , INSTAGRAM , LENTO , FACEBOOK

Obywatelstwo w 40 dni  >>KLIKNIJ<<
Obywatelstwo w 29 krajach >>KLIKNIJ<<
Nieruchomości oferowane Turcja >> KLIKNIJ<<
Grupa WhatsApp - Grupa Telegram