Wiza UK Skilled Worker pozostaje najlepszą i najpopularniejszą drogą imigracyjną dla profesjonalistów poszukujących pracy w Wielkiej Brytanii. Dowiedz się, jaki to rodzaj pozwolenia i jakie warunki uzyskania wizy obowiązują w latach 2024/2025
Wielka Brytania jest krajem nieograniczonych możliwości i wysokiego wzrostu kariery, ponieważ jest znana z wysokiego rozwoju gospodarczego i znacznych wynagrodzeń. Państwo to przyciąga ekspertów z Kenii , Nepalu , Trynidadu i Tobago , Jamajki i innych części świata. Jednak nie każdemu udaje się tu dostać pracę , ponieważ konkurencja jest poważna. Najpopularniejszą drogą imigracyjną jest wiza dla wykwalifikowanych pracowników w Wielkiej Brytanii.
Więcej szczegółów na temat uzyskania wizy dla wysoko wykwalifikowanych pracowników w Wielkiej Brytanii znajdziesz w dalszej części artykułu.
Czym jest wiza dla wykwalifikowanych pracowników w Wielkiej Brytanii?
Wiza dla wykwalifikowanych pracowników w Wielkiej Brytanii to wiza pracownicza, która umożliwia zagranicznym pracownikom posiadającym odpowiednie kwalifikacje pracę w Wielkiej Brytanii u licencjonowanych pracodawców.
Wiza dla wykwalifikowanych pracowników zastąpiła wizę Tier 2 pod koniec 2020 r. Program jest teraz dostępny dla osób, które uzyskają 70 punktów za spełnienie określonych wymagań, takich jak umiejętności i poziom wynagrodzenia, znajomość języka angielskiego i posiadanie odpowiedniej oferty pracy od brytyjskiego pracodawcy.
Wiza dla wykwalifikowanego pracownika to długoterminowa wiza pracownicza, która jest początkowo wydawana na okres do pięciu lat (dokładny okres ważności zależy od długości Certyfikatu sponsorowania). Ważne jest, aby pamiętać, że wiza jest ważna tylko tak długo, jak długo pozostajesz na tym samym stanowisku u swojego pracodawcy sponsorującego. Jeśli chcesz zmienić pracę lub pracodawcę, musisz złożyć wniosek o nową wizę dla wykwalifikowanego pracownika.
Warto również zauważyć, że zezwolenie to otwiera drogę do obywatelstwa brytyjskiego.
Wymagania wizowe dla wykwalifikowanych pracowników w Wielkiej Brytanii
1. Otrzymać ofertę pracy od pracodawcy w Wielkiej Brytanii.
Aby pomyślnie ubiegać się o wizę dla wykwalifikowanego pracownika, obcokrajowiec musi mieć ważną ofertę zatrudnienia od licencjonowanego brytyjskiego pracodawcy. Ważne jest, aby oferta pochodziła od firmy z oceną A na liście licencjonowanych sponsorów i spełniała minimalne wymagania dotyczące wynagrodzenia.
2. Twój pracodawca musi znajdować się na liście licencjonowanych sponsorów zatwierdzonej przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych.
Oferta pracy musi pochodzić od firmy wymienionej na liście licencjonowanych sponsorów Home Office. Ważne jest również, aby upewnić się, że pracodawca ma licencję na zatrudnianie międzynarodowych wykwalifikowanych pracowników.
3. Pracodawca musi przedstawić ważny „Certyfikat sponsorowania”.
Aby ubiegać się o wizę dla wykwalifikowanego pracownika, będziesz potrzebować ważnego Certyfikatu Sponsorowania (CoS) od swojego pracodawcy w Wielkiej Brytanii.
4. Stanowisko, które będziesz zajmować, musi znajdować się na liście zawodów pokrewnych.
Możesz otrzymać wizę wykwalifikowanego pracownika tylko na stanowiska, które są zawarte na liście dopuszczalnych zawodów. Będziesz również musiał mieć określony zestaw umiejętności i/lub doświadczenia na stanowisko, na które jesteś rekrutowany w Wielkiej Brytanii.
5. Posiadać odpowiedni poziom kwalifikacji.
Kandydaci na stanowisko pracownika wykwalifikowanego muszą posiadać wykształcenie wyższe w odpowiedniej dziedzinie oraz doświadczenie zawodowe.
6. Spełnij minimalne wymagania dotyczące wynagrodzenia dla wykwalifikowanego pracownika w 2024 r.
Standardowa minimalna pensja dla wykwalifikowanej wizy pracowniczej wynosi 38 700 funtów lub „stawka bieżąca” dla Twojej pracy, w zależności od tego, która kwota jest wyższa. Każdy kod zawodu ma swoją własną roczną stawkę, więc koniecznie sprawdź stawkę dla swojej pracy na stronie internetowej brytyjskiego Home Office.
7. Posiadaj pieniądze na koncie bankowym, aby pokazać, że możesz utrzymać się w Wielkiej Brytanii.
Przedstaw dowód w postaci wyciągu bankowego, że dysponujesz kwotą co najmniej 1270 funtów na pierwszy miesiąc pobytu w Wielkiej Brytanii.
8. Mówić po angielsku
Jako osoba ubiegająca się o wizę dla wykwalifikowanego pracownika, będziesz musiał wykazać, że posiadasz wystarczający poziom języka angielskiego. Aby to zrobić, dostarcz dokument potwierdzający lub zdaj egzamin.
Jak cudzoziemiec może znaleźć pracę w Wielkiej Brytanii? Najpopularniejsze rodzaje wiz pracowniczych, najlepsze prace w Wielkiej Brytanii w 2025 r. i przydatne wskazówki w tym artykule.
Pakiet dokumentów do uzyskania wizy dla wykwalifikowanego pracownika w Wielkiej Brytanii
Aby ubiegać się o wizę dla wykwalifikowanego pracownika, wniosek musi zawierać następujący pakiet dokumentów:
- Twój paszport (z pustą stroną).
- Numer referencyjny Twojego certyfikatu sponsorskiego.
- Twoje stanowisko i roczne wynagrodzenie.
- Twój kod pracy.
- Nazwa Twojego pracodawcy i numer licencji sponsorskiej (według Certyfikatu sponsorskiego).
- Potwierdzenie posiadania wystarczającej ilości środków na przeprowadzkę.
- Potwierdzenie więzi rodzinnych z małżonkiem i dziećmi (np. akt małżeństwa i urodzenia).
- Zaświadczenie o niekaralności (wymagane wyłącznie w przypadku niektórych zawodów, w których zatrudnieni są ludzie narażeni na niebezpieczeństwo, np. w służbie zdrowia i edukacji).
- Potwierdzenie poziomu znajomości języka angielskiego.
- Wyniki badań na gruźlicę (jeśli pochodzisz z kraju, który tego wymaga).
Wnioskodawca będzie musiał również dostarczyć swoje dane biometryczne (odciski palców i zdjęcie). Można to zrobić w centrum wizowym w kraju zamieszkania.
Jak ubiegać się o wizę dla wykwalifikowanych pracowników w Wielkiej Brytanii? Szczegółowe kroki dotyczące zatrudnienia w Wielkiej Brytanii w 2024 r.
Wniosek o wizę dla wykwalifikowanego pracownika można złożyć online na stronie internetowej brytyjskiego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych.
Etapy wydawania pozwolenia są następujące:
1. Sprawdź, czy kwalifikujesz się do otrzymania wizy dla wykwalifikowanego pracownika.
2. Otrzymaj ofertę pracy od licencjonowanego sponsora w Wielkiej Brytanii.
3. Uzyskaj certyfikat sponsorski od swojego pracodawcy w Wielkiej Brytanii.
3. Przygotuj dokumenty, które będą Ci potrzebne do udowodnienia, że kwalifikujesz się do otrzymania wizy dla wykwalifikowanego pracownika.
4. Wypełnij formularz zgłoszeniowy online.
5. Zapłać opłatę aplikacyjną.
6. Pobierz pakiet dokumentów, które musisz posiadać, aby poprzeć swój wniosek.
7. Umów się na spotkanie w brytyjskiej placówce dyplomatycznej w celu dostarczenia danych biometrycznych (zdjęcie i odciski palców).
Zazwyczaj rozpatrywanie wniosków trwa 3 tygodnie, więc możesz spodziewać się odpowiedzi w tym okresie.
W tym artykule omówimy procedurę ubiegania się o pracę w Wielkiej Brytanii oraz specyfikę lokalnego rynku pracy .
Przedłużenie wizy pracownika wykwalifikowanego
Aby móc ubiegać się o przedłużenie wizy dla wykwalifikowanego pracownika, musisz spełniać następujące wymagania:
- Mieć tę samą pracę i tego samego pracodawcę, co w momencie otrzymania pierwotnej wizy.
- Twoja praca musi odpowiadać temu samemu kodowi zawodu, który miał zastosowanie przy uzyskiwaniu poprzedniej wizy.
- Uzyskaj od swojego pracodawcy nowy certyfikat sponsorski, obejmujący Twój długi okres pracy.
- Sprawdź, czy spełniasz minimalne wymagania dotyczące wynagrodzenia na Twoim stanowisku.
Nie możesz podróżować poza Wielką Brytanię, dopóki nie otrzymasz decyzji o przedłużeniu pozwolenia. Jeśli to zrobisz, Twój wniosek zostanie wycofany.
Dodatkowe zatrudnienie dla posiadaczy wizy brytyjskiego pracownika wykwalifikowanego
Oprócz głównej pracy sponsorowanej, wykwalifikowani pracownicy mają prawo do wykonywania dodatkowej pracy. Jednak praca ta musi być wykonywana poza normalnymi godzinami pracy. Zaletą jest to, że możesz pracować dla dowolnego pracodawcy, jeśli spełnia on warunki Ministerstwa Spraw Wewnętrznych dotyczące dodatkowego zatrudnienia.
Do 4 kwietnia 2024 r. dodatkowa praca dla wykwalifikowanych pracowników musiała być objęta tym samym kodem zawodu, co praca główna. Jednak zgodnie z nowymi zmianami posiadacze wiz mogą teraz podejmować dowolną pracę, która mieści się w zawodach kwalifikujących się dla wykwalifikowanych pracowników.
UK Skilled Worker Visa to popularne zezwolenie na pracę w Wielkiej Brytanii. Jeśli planujesz uzyskać lub przedłużyć tę wizę w 2024 r., koniecznie sprawdź, czy spełniasz nowe wymagania opisane w tym artykule.
MMT-SCHNEIDER - Piotr Schneider
Nasza specjalizacja to -
Obywatelstwo i Paszport Turecki, dzięki programom inwestycyjnym w Turcji.
Program ten pozwala obcokrajowcom na zakup nieruchomości za minimum 400.000 USD
lub wniesienie kapitału zgodnie z określonymi przepisami i daje im tym samym
możliwość uzyskania obywatelstwa tureckiego.
Paszport i Obywatelstwo Tureckie dla całej rodziny w tym dzieci do 18-roku
życia.
Po 3 latach można nieruchomość/nieruchomości sprzedać o obywatelstwo i paszport
Turecki zostają na całe życie.
Obywatelstwo i paszport Turecki zostaje wydany w 40 dni od zakupu
nieruchomości.
Oferujemy też w innych krajach obywatelstwo i paszport w cenie od 100.000 USD.
BLOG , KSIĘGARNIA , FACEBOOK , TWITTER , TikTok , YUTUBE , INSTAGRAM , LENTO , FACEBOOK
Obywatelstwo w 40 dni >>KLIKNIJ<<
Obywatelstwo w 29 krajach >>KLIKNIJ<<
Nieruchomości oferowane Turcja >> KLIKNIJ<<
Grupa WhatsApp - Grupa Telegram