Nowa Zelandia wprowadziła nowe zmiany w wizie pracowniczej Migrant Exploitation Protection (MEVP). Zaczną pracować już 31 października 2024 r. Dowiedz się, co zmieni się dla eksportów
Rząd Nowej Zelandii aktywnie walczy z problemem wykorzystywania migrantów. Dlatego kierownictwo państwa wzmocniło szereg zasad dotyczących uzyskiwania wiz pracowniczych w kraju.
Chociaż Nowa Zelandia cieszy się międzynarodową renomą jako bezpieczne, uczciwe i atrakcyjne miejsce pracy , nie jest to kraj odporny na wykorzystywanie migrantów.
Co się zmieni dla ekspertów 31 października 2024? Mówimy.
Czym jest zezwolenie MEPV?
W 2021 r. rząd Partii Pracy Nowej Zelandii opracował sześciomiesięczne zezwolenie MEPV, które pozwala migrantom szukać nowej pracy z możliwością przedłużenia wizy, jeśli nie udało im się znaleźć pracy w ciągu sześciu miesięcy. Jest to specjalne zezwolenie, które pomaga ekspatriatom szybko opuścić sytuację wyzysku, pozostając jednocześnie legalnie w Nowej Zelandii. Jednak obecne kryteria dokumentu są zbyt szerokie i grozi wydłużeniem czasu, w którym migranci pozostają bezbronni.
Rząd Nowej Zelandii podjął decyzję o zaostrzeniu od 31 października przepisów dotyczących wiz pracowniczych Migrant Exploitation Protection (MEVP), ponieważ nawet w obecnych warunkach trudno jest zwalczać problem wykorzystywania migrantów.
Co zmieni się w procedurze MEPV od 31 października 2024 r.?
Celem przepisów zatwierdzonych 31 października jest zrównoważenie kryteriów wydawania MEPV w celu zapewnienia, że dadzą one migrantom możliwość porzucenia wyzyskującej pracy.
Od 31 października nie będzie już możliwości ubiegania się o drugą wizę ochronną na dodatkowe sześć miesięcy. Wiza pozostanie jednak ważna przez sześć miesięcy.
Osoby, których początkowy MEPV kończy się 30 listopada 2024 r., będą miały czas do 30 października, aby złożyć wniosek o drugi MEVP. Wnioski złożone 31 października lub później zostaną odrzucone.
Polityka ta gwarantuje migrantom wystarczająco dużo czasu na znalezienie dalszej pracy lub opuszczenie kraju.
Jakie inne kryteria otrzymania wizy pracowniczej wprowadzono w Nowej Zelandii?
Oprócz zmiany w procedurze MEPV, Nowa Zelandia wprowadziła wymagania dotyczące znajomości języka angielskiego i minimalny próg umiejętności lub doświadczenia dla wizy Accredited Employer Work Visa (AEWV). Wszystkie te czynniki odzwierciedlają zaangażowanie rządu w ograniczenie wykorzystywania migrantów.
Ponadto, zgodnie z nowymi przepisami, wyzysk musi być związany z „rzeczywistymi stosunkami pracy”.
MEPV nie obejmuje również sytuacji takich, jak zwolnienia ustawowe, zwolnienia grupowe i niewypłacenie ostatnich wynagrodzeń z powodu likwidacji, chyba że występują one w powiązaniu z innymi zrachowaniami o charakterze wyzysku lub niedopełnieniem procedur prawnych.
MMT-SCHNEIDER - Piotr Schneider
Nasza specjalizacja to -
Obywatelstwo i Paszport Turecki, dzięki programom inwestycyjnym w Turcji.
Program ten pozwala obcokrajowcom na zakup nieruchomości za minimum 400.000 USD
lub wniesienie kapitału zgodnie z określonymi przepisami i daje im tym samym
możliwość uzyskania obywatelstwa tureckiego.
Paszport i Obywatelstwo Tureckie dla całej rodziny w tym dzieci do 18-roku
życia.
Po 3 latach można nieruchomość/nieruchomości sprzedać o obywatelstwo i paszport
Turecki zostają na całe życie.
Obywatelstwo i paszport Turecki zostaje wydany w 40 dni od zakupu
nieruchomości.
Oferujemy też w innych krajach obywatelstwo i paszport w cenie od 100.000 USD.
BLOG , KSIĘGARNIA , FACEBOOK , TWITTER , TikTok , YUTUBE , INSTAGRAM , LENTO , FACEBOOK
Obywatelstwo w 40 dni >>KLIKNIJ<<
Obywatelstwo w 29 krajach >>KLIKNIJ<<
Nieruchomości oferowane Turcja >> KLIKNIJ<<
Grupa WhatsApp - Grupa Telegram