Republika Południowej Afryki jest krajem, który ma drugą najbardziej rozwiniętą gospodarkę w Afryce i jest atrakcyjnym centrum zatrudnienia w regionie. Dowiedz się, jakie są cechy rynku pracy w republice i jakie są wymagania dotyczące uzyskania wizy pracowniczej
Republika Południowej Afryki (RPA) jest krajem przemysłowym i rolniczym oraz jednym z najbardziej rozwiniętych gospodarczo krajów Afryki. Głównym składnikiem rozwoju gospodarczego kraju jest przemysł, to on stawia RPA na pierwszych miejscach w światowych rankingach pod względem konkurencyjności.
Ponadto Republika Południowej Afryki ma jedną z najwyższych stóp bezrobocia na świecie, wynoszącą 31,9%. Dlatego też Republika Południowej Afryki zachęca zagranicznych pracowników posiadających określone kwalifikacje do pracy w branżach, w których brakuje wykwalifikowanych pracowników.
Podobnie jak w innych krajach świata, aby przeprowadzić się do Republiki Południowej Afryki, ekspatriant musi posiadać odpowiednie zezwolenie.
O specyfice zatrudnienia w Republice Południowej Afryki i procedurze uzyskania wizy pracowniczej porozmawiamy w dalszej części materiału.
Rynek pracy w Republice Południowej Afryki
Republika Południowej Afryki ma jedną z największych gospodarek na kontynencie afrykańskim, ustępując jedynie Nigerii.
Najbardziej rozwinięte gałęzie przemysłu w kraju to górnictwo, produkcja samochodów, finanse i bankowość. Przemysł prawny, energetyczny i transportowy są tutaj również dobrze rozwinięte.
Wiele międzynarodowych firm działa w RPA, szczególnie w gęsto zaludnionych i rozwiniętych obszarach, takich jak Kapsztad, Johannesburg i Durban. Do najbardziej znanych korporacji należą: Barclays, BMW, Dell, Deloitte, GlaxoSmithKline, L'Oreal, McDonald's, PepsiCo, PwC i Toyota.
Jakich specjalistów brakuje w RPA?
W 2024 roku na rynku pracy w Republice Południowej Afryki brakuje następujących specjalistów: architekt, chemik, inżynier budownictwa, dentysta, elektryk, konsultant ds. zarządzania, specjalista ds. multimediów, programista oprogramowania, wykładowca uniwersytecki i projektant stron internetowych.
Obywatele których krajów najczęściej przeprowadzają się do RPA w celach zarobkowych?
Praca w RPA przyciąga przedstawicieli różnych krajów świata, zwłaszcza biorąc pod uwagę, że w kraju działa wiele międzynarodowych firm. W 2024 roku RPA najczęściej będzie spotykać ekspertów z Holandii, Wielkiej Brytanii i innych krajów europejskich, a także przedstawicieli państw afrykańskich - Ghany , Malawi , Ugandy i Kenii .
Wymagania dla kandydatów ubiegających się o pracę w Republice Południowej Afryki
Aby podjąć pracę w Republice Południowej Afryki, należy spełnić następujące wymagania:
1. Pracownicy zagraniczni mogą zostać zatrudnieni w Republice Południowej Afryki wyłącznie w przypadku, gdy nie uda się znaleźć wykwalifikowanego obywatela tego kraju na dane stanowisko.
2. W Republice Południowej Afryki zezwolenie na pracę musi zostać wydane i sponsorowane przez pracodawcę.
3. Pracodawca musi być osobą prawną posiadającą lokalną licencję.
Jak cudzoziemiec może szukać pracy w Republice Południowej Afryki?
Większość ekspatriantów przeprowadza się do RPA w ramach przeniesienia wewnętrznego do firmy, w której kandydat już pracuje.
Pozostali eksperci szukają pracy w Republice Południowej Afryki w Internecie:
- Portale z ofertami pracy: CareerJet , IOL.co.za , MyJobMag , Pnet.co.za.
- Wśród reklam z internetowych wydań południowoafrykańskich gazet: Mail & Guardian , Times Live.
Rodzaje wiz pracowniczych w Republice Południowej Afryki
Ekspert musi mieć wizę pracowniczą, aby pracować w RPA. Istnieje kilka rodzajów wiz pracowniczych, w tym:
- Ogólna wiza pracownicza jest najczęstszym rodzajem wizy dla osób niebędących rezydentami, które szukają zatrudnienia w RPA. Ta wiza jest ważna do 5 lat i może zostać przedłużona w razie potrzeby.
- Wiza wewnątrzkorporacyjna (ICT) – wiza ta jest przeznaczona dla osób pracujących dla międzynarodowych korporacji, które mają zostać przeniesione do pracy w Republice Południowej Afryki.
- Wiza pracownicza z umiejętnościami krytycznymi – ten rodzaj wizy mogą uzyskać wysoko wykwalifikowani specjaliści. Zezwolenie jest podstawą dla osób niebędących rezydentami, aby przyjechać do RPA bez warunku wstępnego w postaci oferty pracy. Chociaż wnioskodawcy nie muszą mieć oferty pracy w momencie składania wniosku, wiza jest wydawana na maksymalnie 12 miesięcy i wymaga umowy o pracę w celu jej odnowienia.
- Wiza biznesowa – O tę wizę zazwyczaj ubiegają się osoby planujące podróż do danego kraju w celach biznesowych, np. na konferencję, spotkanie z klientami lub przeprowadzenie badania rynku.
- Wiza korporacyjna – ta wiza nie jest dla osób fizycznych, ale dla korporacji. Wiza korporacyjna pozwala firmie zatrudnić określoną liczbę nierezydentów z indywidualnymi certyfikatami pracowników korporacyjnych.
Lista dokumentów potrzebnych do uzyskania wizy pracowniczej do RPA
Szczegółowy zestaw dokumentów może się różnić w zależności od rodzaju wizy, kraju zamieszkania wnioskodawcy i ambasady, w której składany jest wniosek. Ogólne wymagania obejmują jednak następujący zestaw dokumentów:
- Paszport ważny co najmniej 1 miesiąc po przewidywanej dacie powrotu wnioskodawcy.
- Potwierdzenie zatrudnienia w Republice Południowej Afryki.
- Dokumentacja medyczna, np. książeczki szczepień.
- Wyciągi bankowe potwierdzające posiadanie wystarczających środków na przeprowadzkę.
- Potwierdzenie posiadania ubezpieczenia zdrowotnego na okres pobytu w Republice Południowej Afryki.
Należy pamiętać, że w zależności od rodzaju wizy, ustalane są również dodatkowe wymagania. Na przykład, wnioskodawca może zostać zobowiązany do dostarczenia akt policyjnych ze wszystkich krajów, w których mieszkał przez ponad 1 rok w ciągu ostatnich 5 lat, lub kaucji pieniężnej na pokrycie kosztów powrotu do kraju ojczystego.
Aby uzyskać pełną listę wymagań, osoby przyjeżdżające za granicę powinny skontaktować się z ambasadą lub konsulatem Republiki Południowej Afryki w swoim kraju ojczystym.
Procedura ubiegania się o wizę pracowniczą do Republiki Południowej Afryki
Aby uzyskać wizę do pracy w Republice Południowej Afryki, wnioskodawca musi osobiście odwiedzić ambasadę, misję dyplomatyczną lub konsulat swojego kraju. Będą musieli dostarczyć odpowiednie dokumenty, aby złożyć wniosek, więc upewnij się, że wcześniej potwierdzisz wymagania.
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych będzie przetwarzać i finalizować wszystkie wnioski. Czas przetwarzania zależy od rodzaju wizy i lokalizacji wnioskodawcy.
Koszt ubiegania się o wizę pracowniczą wynosi około 80 funtów.
Czy możliwe jest otrzymanie stałego zezwolenia na pobyt w Republice Południowej Afryki?
Stały pobyt w Republice Południowej Afryki jest opcją dla pracowników posiadających określone wizy pracownicze. Pracownicy mają prawo ubiegać się o stały pobyt w Republice Południowej Afryki po 5 latach pobytu w kraju na podstawie ogólnej wizy pracowniczej.
Jaki język jest wymagany, aby przeprowadzić się do RPA?
W Republice Południowej Afryki istnieje 11 języków urzędowych uznanych za równe prawnie. Jednak angielski jest głównym językiem używanym w edukacji, mediach i nadawaniu. Jeśli biegle władasz językiem angielskim i dobrze rozumiesz język afrikaans, możesz bez problemu pracować w Republice Południowej Afryki. Jednak w codziennej rozmowie można usłyszeć dziewięć innych języków.
Kultura pracy w Republice Południowej Afryki
- Tydzień pracy
Tydzień pracy w RPA trwa od poniedziałku do piątku od 9 rano do 5 po południu. Pracownicy mają również możliwość pracy do dziesięciu godzin nadliczbowych tygodniowo z podwójnym wynagrodzeniem.
- Poziom wynagrodzenia
W 2018 r. Republika Południowej Afryki po raz pierwszy wprowadziła płacę minimalną, która obecnie wynosi 25,42 randów (1,38 USD) za godzinę. Stawka ta ma na celu zapewnienie pracownikom godziwej płacy minimalnej.
- Wakacje
Pracownicy w Republice Południowej Afryki mają prawo do 21 dni urlopu rocznie, oprócz 12 dni świątecznych.
- Podatki
Musisz zarejestrować się jako nowy podatnik w South African Revenue Service, gdy zaczniesz pracować. Podatek, który płacisz, zależy od miejsca zamieszkania — jako osoba niebędąca stałym rezydentem RPA, będziesz opodatkowany tylko od dochodu, który zarabiasz w kraju.
Republika Południowej Afryki oferuje swoim pracownikom połączenie piękna natury, różnorodności kulturowej i niezliczonych możliwości prowadzenia badań, co sprawia, że praca tutaj jest dobrą perspektywą, która przyciąga ludzi z całego świata.
MMT-SCHNEIDER - Piotr Schneider
Nasza specjalizacja to -
Obywatelstwo i Paszport Turecki, dzięki programom inwestycyjnym w Turcji.
Program ten pozwala obcokrajowcom na zakup nieruchomości za minimum 400.000 USD
lub wniesienie kapitału zgodnie z określonymi przepisami i daje im tym samym
możliwość uzyskania obywatelstwa tureckiego.
Paszport i Obywatelstwo Tureckie dla całej rodziny w tym dzieci do 18-roku
życia.
Po 3 latach można nieruchomość/nieruchomości sprzedać o obywatelstwo i paszport
Turecki zostają na całe życie.
Obywatelstwo i paszport Turecki zostaje wydany w 40 dni od zakupu
nieruchomości.
Oferujemy też w innych krajach obywatelstwo i paszport w cenie od 100.000 USD.
BLOG , KSIĘGARNIA , FACEBOOK , TWITTER , TikTok , YUTUBE , INSTAGRAM , LENTO , FACEBOOK
Obywatelstwo w 40 dni >>KLIKNIJ<<
Obywatelstwo w 29 krajach >>KLIKNIJ<<
Nieruchomości oferowane Turcja >> KLIKNIJ<<
Grupa WhatsApp - Grupa Telegram
Jak kupić paszport Turecki, Obywatelstwo Tureckie,
Polski Adwokat w Turcji, Ekstradycja z Turcji, list gończy czy działa w Turcji,
nieruchomości Turcja, Interpol w Turcji, czy Turcja wydaje poszukiwanych, Cypr
Północny, Paszport Cypr Północny, ekstradycja Cypr Północny, Interpol Cypr
Północny, ekstradycja, Obywatelstwo Turcja, Obywatelstwo Tureckie cena,
Paszport Turecki cena, Polski Adwokat Turcja, Polski Adwokat Cypr Północny,
Piotr Schneider