Blog

W marcu 2025 r. Dubaj wprowadził nowe zmiany w 2-letniej wizie pracowniczej, upraszczając proces uzyskiwania zezwolenia na pracę dla zagranicznych specjalistów. Dowiedz się, jakie zmiany zaszły w systemie wiz pracowniczych w Dubaju w 2025 r., o nowych możliwościach dla zagranicznych pracowników i krok po kroku o procedurze uzyskiwania zezwolenia

Dubaj znacznie ulepszył swój 2-letni system wiz pracowniczych w marcu 2025 r., aby uprościć proces relokacji i przyciągnąć talenty z całego świata. Aktualizacje, wdrożone przez Generalną Dyrekcję ds. Rezydencji i Spraw Cudzoziemców (GDRFA) oraz Ministerstwo Zasobów Ludzkich i Emiratyzacji (MOHRE), obejmują odnawianie oparte na sztucznej inteligencji, rozszerzone uprawnienia do długoterminowych opcji rezydencji, takich jak Złota Wiza, oraz uproszczone procedury dla obywateli Indii.

Czytaj dalej, aby dowiedzieć się wszystkiego, co wiemy do tej pory o zmianach w dwuletniej wizie do Dubaju.

Czym jest 2-letnia wiza pracownicza do Dubaju?

2-letnia wiza pracownicza do Dubaju to rodzaj wizy, która pozwala obcokrajowcom na pracę w Zjednoczonych Emiratach Arabskich (ZEA) przez określony czas. Zezwolenie wydaje pracodawca, który działa jako sponsor pracownika.

Zezwolenie to ma kilka ważnych aspektów:

1. Ważność

Wizę pracowniczą wydaje się zazwyczaj na okres 2 lat, po czym może zostać przedłużona, jeśli pracownik nadal pracuje dla tego samego pracodawcy.

2. Procedura

Aby uzyskać tę wizę, musisz mieć oficjalną ofertę pracy od pracodawcy w Dubaju. Następnie pracodawca składa wniosek o wizę dla pracownika za pośrednictwem Ministerstwa Zasobów Ludzkich i Emigracji (MOHRE) w Zjednoczonych Emiratach Arabskich oraz Departamentu Rezydencji i Obcokrajowców w Dubaju (GDRFA).

3. Badanie lekarskie

Po przybyciu do Zjednoczonych Emiratów Arabskich pracownik musi poddać się badaniom lekarskim, które potwierdzą jego zdolność fizyczną do pracy.

4. Sponsorowanie rodzinne

Dzięki tej wizie pracownicy mogą sponsorować członków swojej rodziny, na przykład małżonka lub dzieci, i ubiegać się o wizę umożliwiającą pobyt w danym kraju.

5. Prawa i obowiązki

Pracownicy mogą pracować wyłącznie u pracodawcy, który złożył wniosek o wizę. Jednak po wygaśnięciu wizy istnieje możliwość zmiany pracodawcy, jeżeli warunki umowy tak stanowią.

Wiza ta jest jedną z najważniejszych wiz dla pracowników zagranicznych, którzy chcą pracować w Dubaju i stanowi ważny element gospodarki Zjednoczonych Emiratów Arabskich, gdzie pracuje wielu ekspatriantów z całego świata.

Główne aktualizacje wizy pracowniczej w Dubaju na rok 2025

- Odnowienie wizy przy użyciu sztucznej inteligencji (system Salama)

Nowy system „Salama” automatyzuje wnioski o przedłużenie wizy, znacznie skracając czas ich przetwarzania i minimalizując przeszkody biurokratyczne dla cudzoziemców.

- Rozszerzone uprawnienia do „Złotej Wizy”

Profesjonaliści w takich dziedzinach, jak nauczanie , opieka zdrowotna, zrównoważony rozwój i tworzenie treści cyfrowych mogą teraz ubiegać się o 10-letnią złotą wizę, która zapewnia wykwalifikowanym specjalistom długoterminowy pobyt.

- Uproszczony proces składania wniosków

Okres składania wniosków został skrócony z jednego miesiąca do pięciu dni, a liczba wymaganych dokumentów zmniejszyła się z 16 do pięciu, dzięki czemu proces stał się szybszy i bardziej efektywny.

- Uproszczone procedury dla obywateli Indii

Posiadacze indyjskich paszportów, którzy spełniają określone kryteria, mogą teraz skorzystać z opcji uzyskania wizy po przybyciu , co upraszcza procedury wjazdowe i zmniejsza potrzebę wcześniejszego ubiegania się o wizę.

- Dodano zasady sponsorowania rodziny

Cudzoziemcy zarabiający miesięcznie 4000 AED lub więcej mogą teraz sponsorować swoich małżonków, dzieci, a nawet rodziców, co zwiększa możliwości łączenia rodzin.

Jak ubiegać się o 2-letnią wizę pracowniczą w Dubaju

Krok 1 – Zdobądź ofertę pracy

Uzyskaj potwierdzoną ofertę pracy od swojego pracodawcy w ZEA , który będzie pełnił rolę Twojego sponsora.

Krok 2 – Uzyskaj zatwierdzenie pozwolenia na pracę od MOHRE

Twój pracodawca wystąpi do MOHRE o zezwolenie na pracę, które potwierdzi prawo firmy do zatrudniania zagranicznych specjalistów.

Krok 3 – Uzyskaj pozwolenie na wjazd

Po uzyskaniu zgody otrzymasz pozwolenie na wjazd ważne przez 60 dni, dzięki któremu będziesz mógł wjechać do Dubaju i dopełnić niezbędnych formalności.

Krok 4 – Badanie lekarskie

Po przybyciu do Dubaju należy przejść obowiązkowe badania lekarskie, obejmujące badanie krwi i prześwietlenie klatki piersiowej.

Krok 5 – Rejestracja dowodu osobistego Emirates ID

Złóż wniosek o dowód osobisty w Emiratach Arabskich, który obejmuje weryfikację biometryczną i jest obowiązkowy dla wszystkich mieszkańców.

Krok 6 – Wniosek o wizę

Po dopełnieniu wszystkich formalności GDRFA ostempluje Twoją wizę pracowniczą w paszporcie, przyznając Ci prawo do pobytu przez dwa lata.

Dzięki aktualizacjom proces uzyskiwania wizy pracowniczej w Dubaju stał się szybszy i wygodniejszy dla zagranicznych specjalistów. Wprowadzenie sztucznej inteligencji, usług cyfrowych i rozszerzenie kryteriów kwalifikowalności uczyniło Dubaj jeszcze bardziej atrakcyjnym dla utalentowanych specjalistów z całego świata. Cudzoziemcy, którzy chcą pracować w Dubaju, mogą skorzystać z tych uproszczonych procedur, aby szybko uzyskać wizę pracowniczą.

Skonsultuj się z prawnikiem zajmującym się sprawami migracyjnymi, aby uzyskać pomoc w uzyskaniu wizy do Zjednoczonych Emiratów Arabskich i uprościć procedurę podróżowania za granicę.

MMT-SCHNEIDER - Piotr Schneider
Nasza specjalizacja to - Obywatelstwo i Paszport Turecki, dzięki programom inwestycyjnym w Turcji.
Program ten pozwala obcokrajowcom na zakup nieruchomości za minimum 400.000 USD lub wniesienie kapitału zgodnie z określonymi przepisami i daje im tym samym możliwość uzyskania obywatelstwa tureckiego.
Paszport i Obywatelstwo Tureckie dla całej rodziny w tym dzieci do 18-roku życia.
Po 3 latach można nieruchomość/nieruchomości sprzedać o obywatelstwo i paszport Turecki zostają na całe życie. Obywatelstwo Tureckie i Paszport Turecki dla całej rodziny.
Obywatelstwo i paszport Turecki zostaje wydany w 40 dni od zakupu nieruchomości.
Oferujemy też w innych krajach obywatelstwo i paszport w cenie od 100.000 USD.

BLOG , KSIĘGARNIA , FACEBOOK , TWITTER , TikTok , YUTUBE , INSTAGRAM , LENTO , FACEBOOK

Obywatelstwo w 40 dni e-book  >>KLIKNIJ<<
Obywatelstwo w 29 krajach e-book >>KLIKNIJ<<
Nieruchomości oferowane Turcja >> KLIKNIJ<<\
Grupa WhatsApp - Grupa Telegram