Blog

Finlandia jest znana jako bezpieczny kraj, który ceni zdrową równowagę między życiem zawodowym a prywatnym i oferuje świetne możliwości dla pracowników zagranicznych. Dowiedz się, co trzeba zrobić, aby dostać pracę tutaj w 2025 r. i jakie zmiany w ustawodawstwie są ważne dla ekspertów, zanim zdecydują się na pracę.

Finlandia od kilku lat z rzędu zajmuje czołowe miejsca w światowych rankingach najszczęśliwszego kraju na świecie. W szczególności dobrze rozwinięte pole zatrudnienia wpływa na harmonijne i stabilne życie ludności. Praca w tym kraju pozwala nawet obcokrajowcom uzyskać wysokiej jakości wsparcie finansowe i zabezpieczenie społeczne. Dlatego kraj ten jest popularnym celem relokacji dla ekspertów, w tym obywateli Kamerunu , Nepalu , Kenii i Zimbabwe .

Więcej o specyfice pracy w Finlandii i procedurze zatrudnienia.

Kto potrzebuje wizy pracowniczej, aby pracować w Finlandii?

- Obywatele Unii Europejskiej, EOG, Szwajcarii, USA, Nowej Zelandii, Australii, San Marino, Watykanu, Republiki Andory i Japonii nie muszą uzyskiwać żadnych dokumentów, aby pracować w Finlandii. Przedstawiciele tych krajów mogą swobodnie pracować w kraju przez 90 dni, a następnie zarejestrować się jako pracujący rezydent w Finlandii.

- Obywatele państw trzecich muszą uzyskać wizę pracowniczą przed podjęciem pracy w Finlandii.

Wymagania dotyczące uzyskania wizy pracowniczej do Finlandii

Aby uzyskać wizę pracowniczą do Finlandii, wnioskodawca musi spełniać określone kryteria:

- Posiadać ważną umowę o pracę z fińskim pracodawcą.

- Zdobądź wykształcenie wyższe (za wyjątkiem pracy sezonowej).

- Posiadać doświadczenie zawodowe w swojej dziedzinie.

- Być wolnym od zarzutów karnych.

- Nie stwarzać zagrożenia dla Finlandii.

- Przestrzegać wszystkich fińskich praw.

- Nie powinieneś podlegać żadnym zakazom wjazdu do strefy Schengen.

Jak ubiegać się o wizę pracowniczą do Finlandii?

  Procedura zatrudnienia w Finlandii składa się z następujących kroków:

1. Znajdź pracę i podpisz umowę o pracę.

2. Zbierz niezbędne dokumenty i złóż wniosek o wizę w ambasadzie lub konsulacie Finlandii.

3. Uzyskaj wizę i udaj się do Finlandii.

Jakie są rodzaje fińskich wiz pracowniczych?

Istnieje kilka rodzajów fińskich wiz pracowniczych, które różnią się w zależności od rodzaju pracy, do której masz kwalifikacje, oraz długości pobytu w kraju:

- Wiza dla poszukujących pracy – jeśli ukończyłeś program edukacyjny w Finlandii, możesz ubiegać się o wizę dla poszukujących pracy. Wiza ta jest ważna przez rok i pozwala na pobyt w Finlandii podczas poszukiwań.

- EU Blue Card – przyznawana osobom o wysokich kwalifikacjach, które chcą pracować w Finlandii. Oprócz ogólnych wymagań, musisz mieć dyplom uniwersytecki, a Twoje wynagrodzenie musi przekraczać 4929 € miesięcznie.

- Wiza dla istniejących przedsiębiorców i start-upów – aby otrzymać to pozwolenie na pracę, Twoja firma musi być dochodowa. Centrum Rozwoju Gospodarczego, Transportu i Środowiska (ELY Centre) oceni, czy Twoja firma spełnia te wymagania.

- Wiza dla wykwalifikowanych specjalistów – powinieneś ubiegać się o to zezwolenie, jeśli jesteś wysoko wykwalifikowanym pracownikiem, który może pracować jako ekspert w dowolnej dziedzinie w Finlandii. Aby uzyskać to zezwolenie, twoje wynagrodzenie musi wynosić co najmniej 3000 euro miesięcznie.

- Praca religijna - dla osób pracujących w organizacjach religijnych.

- Au Pair – tego typu zezwolenie wydaje się zazwyczaj młodym ludziom w wieku od 17 do 30 lat, aby mogli poznać fińską kulturę i język podczas pracy z rodziną goszczącą w Finlandii.

- Praca sezonowa - do pracy sezonowej konieczne jest wydanie wizy krótkoterminowej. Wiza ta jest zazwyczaj ważna tylko przez trzy miesiące.

Zmiany w fińskim prawie imigracyjnym w 2025 r.

Finlandia wprowadziła ważne aktualizacje swojej polityki imigracyjnej na rok 2025, aby przyciągnąć międzynarodowe talenty. Oczekuje się, że zmiany uproszczą proces wizowy i ułatwią wykwalifikowanym pracownikom i ich rodzinom przeprowadzkę do Finlandii. Co nowego?

1. Szybsze przetwarzanie wniosków wizowych.

W 2025 r. wnioski o wizę pracowniczą będą przetwarzane w przyspieszonym czasie 2–4 miesięcy. Ta innowacja ma na celu znaczne skrócenie czasu oczekiwania i zapewni szybsze zatwierdzanie wykwalifikowanym pracownikom poszukującym pracy w Finlandii.

2. Więcej możliwości składania wniosków online.

Dzięki portalowi Enter Finland możesz ubiegać się o wizę online. Zasób cyfrowy zapewnia bezproblemowy proces aplikacji, umożliwiając użytkownikom przesyłanie niezbędnych dokumentów i śledzenie ich statusu cyfrowo. Eliminuje to tradycyjne dokumenty, dzięki czemu proces wizowy jest bardziej wydajny.

3. Zmiany dla ekspatriantów przeprowadzających się z rodzinami.

Od teraz małżonkowie i dzieci posiadaczy wizy pracowniczej będą mogli ubiegać się o zezwolenie na pobyt w tym samym czasie co główny wnioskodawca. Małżonkowie będą mogli również uzyskać zezwolenie na pracę bez konieczności składania osobnych dokumentów i wniosków.

Głównym celem Finlandii w 2025 r. pozostanie koncentracja na tak ważnych sektorach gospodarki, jak technologia, opieka zdrowotna i zielona energia, wzmacniając pozycję kraju jako centrum innowacji i zrównoważonego rozwoju. Dlatego jeśli zajmujesz jedno ze stanowisk w tej branży – kraj ten jest obiecującym miejscem docelowym dla Twojej przeprowadzki.

Na jakich stanowiskach mogą pracować obcokrajowcy w Finlandii?

W Finlandii brakuje pracowników w różnych sektorach. Najbardziej poszukiwani są pracownicy: opiekunowie domowi, opiekunowie dziecięcy, asystenci stomatologiczni, pracownicy socjalni, logopedzi, dentyści, pielęgniarki, specjaliści i lekarze ogólni, kelnerzy, inżynierowie telekomunikacji, elektrycy, pracownicy budowlani, programiści aplikacji, twórcy stron internetowych, spawacze, sprzątacze i asystenci w biurach, hotelach i innych placówkach, kierowcy ciężarówek, instalatorzy, hydraulicy, księgowi.

Ponadto w kraju istnieje zapotrzebowanie na wysoko wykwalifikowanych specjalistów w dziedzinie IT, finansów, biznesu, marketingu itp.

Pracę sezonową można znaleźć również w Finlandii. Głównymi pracodawcami sezonowymi są kurorty turystyczne Laponii zimą i destynacje wakacyjne archipelagu latem.

W cieplejszych miesiącach można również podjąć pracę w rolnictwie, np. przy zbiorze jagód na plantacjach jagodowych.

Miasta i gminy zazwyczaj oferują również wiele prac letnich. Pracę sezonową można znaleźć na stronach z ofertami pracy, używając słów „kausityö” lub „kesätyö”.

Jak szukać pracy w Finlandii?

Możesz rozpocząć poszukiwania pracy, odwiedzając następujące zasoby dotyczące pracy w Finlandii i Europejski Portal Mobilności Zawodowej (EURES).

Oferty pracy możesz także szukać na następujących stronach: Praca w Helsinkach , Oikotie , Reed - Praca w Finlandii i Rekrytointi . 

Poziom wynagrodzeń w Finlandii

Od 2024 r. minimalna pensja brutto w Finlandii wynosi około 1800 euro miesięcznie, podczas gdy średnia pensja wynosi 4250 euro. Jednak średnia pensja może się znacznie różnić w zależności od branży, poziomu wykształcenia, doświadczenia zawodowego i regionu Finlandii.

Najlepiej płatnymi zawodami w Finlandii są lekarze, chirurdzy, kadra zarządzająca i menadżerowie wyższego szczebla, specjaliści ds. IT, eksperci bankowi i finansowi, prawnicy, piloci linii lotniczych i inżynierowie.

Warunki pracy cudzoziemców w Finlandii

Tydzień pracy w Finlandii wynosi 40 godzin, a pracownicy mogą otrzymać dodatkowe wynagrodzenie za nadgodziny.

Jako pracownik zagraniczny będziesz mieć takie same prawa i obowiązki jak pracownik fiński. Zazwyczaj otrzymujesz cztery do sześciu tygodni urlopu rocznie oprócz 12 dni wolnych.

Dzięki nowej ustawie o czasie pracy pracownicy mogą sami decydować, kiedy i gdzie będą pracować przez co najmniej połowę swojego czasu pracy.

Płacisz podatek tylko wtedy, gdy pracujesz w Finlandii dłużej niż sześć miesięcy, w takim przypadku musisz złożyć wniosek o kartę podatkową w lokalnym urzędzie skarbowym. Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź stronę internetową fińskiej administracji podatkowej .

Czy muszę znać język fiński, żeby pracować w Finlandii?

W kraju oficjalnie istnieją dwa języki państwowe: fiński i szwedzki. Przynajmniej jednego z nich powinien uczyć się każdy, kto chce budować swoją karierę zawodową w Finlandii.

Język angielski z pewnością ułatwi proces komunikacji, jednak w większości firm głównym językiem komunikacji jest język fiński.

Wymagania językowe dla pracowników sezonowych są znacznie niższe. Ponadto, po przeprowadzce, cudzoziemcom oferowane są bezpłatne kursy języka fińskiego.

Finlandia jest rozwiniętym krajem europejskim, który oferuje obcokrajowcom perspektywy rozwoju kariery i wysoką jakość życia. Dlatego przeprowadzka tutaj pozytywnie wpłynie na Twoje życie.

MMT-SCHNEIDER - Piotr Schneider
Nasza specjalizacja to - Obywatelstwo i Paszport Turecki, dzięki programom inwestycyjnym w Turcji.
Program ten pozwala obcokrajowcom na zakup nieruchomości za minimum 400.000 USD lub wniesienie kapitału zgodnie z określonymi przepisami i daje im tym samym możliwość uzyskania obywatelstwa tureckiego.
Paszport i Obywatelstwo Tureckie dla całej rodziny w tym dzieci do 18-roku życia.
Po 3 latach można nieruchomość/nieruchomości sprzedać o obywatelstwo i paszport Turecki zostają na całe życie. Obywatelstwo Tureckie i Paszport Turecki dla całej rodziny.
Obywatelstwo i paszport Turecki zostaje wydany w 40 dni od zakupu nieruchomości.
Oferujemy też w innych krajach obywatelstwo i paszport w cenie od 100.000 USD.

BLOG , KSIĘGARNIA , FACEBOOK , TWITTER , TikTok , YUTUBE , INSTAGRAM , LENTO , FACEBOOK

Obywatelstwo w 40 dni e-book  >>KLIKNIJ<<
Obywatelstwo w 29 krajach e-book >>KLIKNIJ<<
Nieruchomości oferowane Turcja >> KLIKNIJ<<